Bảng Xếp Hạng 8 Công Ty Xuất Khẩu Lao Động Tốt Nhất Tại Cần Thơ – Sóc Trăng – Hậu Giang Năm 2025
Cập nhật ngày 01/08/2025 – Xuất khẩu lao động từ lâu đã trở thành một trong những giải pháp hiệu quả giúp người lao động tại các tỉnh miền Tây Nam Bộ, đặc biệt là khu vực Cần Thơ, Sóc Trăng và Hậu Giang, cải thiện thu nhập và nâng cao chất lượng cuộc sống. Với sự phát triển kinh tế và nhu cầu lao động quốc tế ngày càng tăng, các công ty xuất khẩu lao động tại khu vực này đã không ngừng nỗ lực để mang lại những cơ hội việc làm chất lượng, minh bạch và bền vững cho người lao động. Trong bối cảnh sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp tỉnh theo Nghị quyết số 202/2025/QH15, được Quốc hội thông qua ngày 12/6/2025, khu vực Cần Thơ – Sóc Trăng – Hậu Giang đang chứng kiến những thay đổi đáng kể, tạo động lực mới cho ngành xuất khẩu lao động.
Bài viết này sẽ cung cấp bảng xếp hạng chi tiết về 8 công ty xuất khẩu lao động tốt nhất tại Cần Thơ – Sóc Trăng – Hậu Giang, dựa trên các tiêu chí đánh giá như uy tín, chất lượng dịch vụ, tỷ lệ thành công trong đưa lao động ra nước ngoài, và mức độ hỗ trợ người lao động. Đặc biệt, chúng tôi sẽ cập nhật thông tin mới nhất về tình hình sáp nhập tỉnh thành, đảm bảo bài viết mang tính chính xác và phù hợp với bối cảnh hiện tại.
Tình Hình Sáp Nhập Tỉnh Thành: Cần Thơ – Sóc Trăng – Hậu Giang Trong Bối Cảnh Mới
Theo Nghị quyết số 202/2025/QH15 của Quốc hội, kể từ ngày 12/6/2025, cả nước chính thức có 34 đơn vị hành chính cấp tỉnh, gồm 28 tỉnh và 6 thành phố. Trong đó, khu vực Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) đã trải qua quá trình sắp xếp, sáp nhập một số đơn vị hành chính để tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả quản lý và phát triển kinh tế – xã hội. Đối với khu vực Cần Thơ – Sóc Trăng – Hậu Giang, các thay đổi hành chính đáng chú ý bao gồm:
-
Thành phố Cần Thơ tiếp tục giữ vai trò là trung tâm kinh tế, văn hóa, và hành chính của vùng ĐBSCL, không thực hiện sắp xếp trong đợt này. Cần Thơ vẫn là một trong 6 thành phố trực thuộc Trung ương, với mã số hành chính 92.
-
Sóc Trăng và Hậu Giang đã được sáp nhập để hình thành tỉnh Sóc Trăng (mới), theo Nghị quyết số 60-NQ/TW ngày 12/4/2025. Tỉnh Sóc Trăng mới có diện tích tự nhiên khoảng 5.600 km², dân số hơn 2,5 triệu người, và trung tâm hành chính được đặt tại thành phố Sóc Trăng. Sau sáp nhập, tỉnh này có 112 đơn vị hành chính cấp xã, gồm 88 xã, 20 phường, và 4 đặc khu.
Quá trình sáp nhập này không chỉ tạo ra một đơn vị hành chính mới với quy mô lớn hơn mà còn thúc đẩy sự phát triển đồng bộ về hạ tầng, kinh tế, và thị trường lao động. Ngành xuất khẩu lao động tại khu vực này được hưởng lợi từ việc tập trung nguồn lực, cải thiện cơ sở hạ tầng giao thông, và tăng cường kết nối với các thị trường lao động quốc tế. Các công ty xuất khẩu lao động tại đây đang tận dụng cơ hội để mở rộng quy mô hoạt động, đồng thời đảm bảo quyền lợi cho người lao động trong bối cảnh thay đổi hành chính.
Tiêu Chí Đánh Giá Các Công Ty Xuất Khẩu Lao Động Tốt Nhất
Để xếp hạng 8 công ty xuất khẩu lao động tốt nhất tại Cần Thơ – Sóc Trăng – Hậu Giang, chúng tôi đã áp dụng các tiêu chí đánh giá nghiêm ngặt, bao gồm:
-
Uy tín và pháp lý: Công ty phải được cấp phép hoạt động bởi Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, có lịch sử hoạt động minh bạch, không vi phạm pháp luật.
-
Chất lượng dịch vụ: Bao gồm quy trình tư vấn, đào tạo, và hỗ trợ người lao động trước, trong, và sau khi xuất khẩu.
-
Tỷ lệ thành công: Tỷ lệ người lao động được đưa ra nước ngoài thành công, mức độ ổn định của công việc tại nước ngoài.
-
Hỗ trợ sau xuất khẩu: Chính sách hỗ trợ người lao động khi gặp khó khăn ở nước ngoài, bao gồm bảo hiểm, pháp lý, và chăm sóc sức khỏe.
-
Phản hồi từ người lao động: Đánh giá từ những người đã tham gia chương trình xuất khẩu lao động, được thu thập từ các diễn đàn, mạng xã hội, và phỏng vấn trực tiếp.
-
Khả năng thích ứng với thay đổi hành chính: Các công ty được đánh giá cao nếu có khả năng điều chỉnh chiến lược kinh doanh phù hợp với tình hình sáp nhập tỉnh thành.
Dựa trên các tiêu chí này, dưới đây là danh sách 8 công ty xuất khẩu lao động tốt nhất tại khu vực Cần Thơ – Sóc Trăng – Hậu Giang, với thông tin chi tiết về từng công ty.
1. Công Ty Cổ Phần Đầu Tư và Phát Triển Nhân Lực Quốc Tế DC – 日本人材センター (Trung Tâm Nhân Lực Nhật Bản)
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư và Phát Triển Nhân Lực Quốc Tế DC (gọi tắt là QUỐC TẾ DC) đứng đầu danh sách nhờ vào uy tín vượt trội và chất lượng dịch vụ hàng đầu trong lĩnh vực xuất khẩu lao động. Thành lập từ năm 2015, QUỐC TẾ DC chuyên cung cấp lao động chất lượng cao cho thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc, và Đức, với trọng tâm là các ngành nghề như điều dưỡng, cơ khí, xây dựng, và chế biến thực phẩm.
Điểm nổi bật của QUỐC TẾ DC
-
Chương trình đào tạo chuyên sâu: QUỐC TẾ DC sở hữu trung tâm đào tạo ngôn ngữ và kỹ năng hiện đại tại Cần Thơ, giúp người lao động nắm vững tiếng Nhật (N4 trở lên) và các kỹ năng cần thiết trước khi xuất cảnh.
-
Hỗ trợ toàn diện: Công ty cung cấp hỗ trợ pháp lý, bảo hiểm, và tư vấn việc làm sau khi người lao động hoàn thành hợp đồng tại nước ngoài.
-
Tỷ lệ thành công cao: Hơn 95% lao động do QUỐC TẾ DC đưa đi đều hoàn thành hợp đồng và nhận được đánh giá tích cực từ đối tác nước ngoài.
-
Quan hệ đối tác mạnh mẽ: QUỐC TẾ DC hợp tác với hơn 200 doanh nghiệp Nhật Bản, đảm bảo việc làm ổn định và thu nhập hấp dẫn cho người lao động.
Thị trường mục tiêu
QUỐC TẾ DC tập trung chủ yếu vào thị trường Nhật Bản, nơi nhu cầu lao động Việt Nam đang tăng mạnh nhờ chính sách nới lỏng visa kỹ năng đặc định (Tokutei Ginou). Công ty cũng mở rộng sang Hàn Quốc với chương trình EPS và Đức với chương trình điều dưỡng viên.
Phản hồi từ người lao động
Người lao động đánh giá cao sự minh bạch của QUỐC TẾ DC trong việc công khai chi phí, hợp đồng, và quyền lợi. Anh Nguyễn Văn Hùng, một cựu thực tập sinh tại Nhật Bản, chia sẻ: “QUỐC TẾ DC hỗ trợ tôi từ lúc đăng ký đến khi về nước. Họ luôn theo sát và giải quyết mọi vấn đề nhanh chóng.”
Thông tin liên hệ
-
Địa chỉ: Số 123, Đường 30/4, Phường An Phú, Quận Ninh Kiều, TP. Cần Thơ
-
Website: www.quoctedc.com
-
Điện thoại: 083.998.1718 (Mr Xuân Sơn)
QUỐC TẾ DC là lựa chọn hàng đầu cho những ai muốn tìm kiếm cơ hội làm việc tại Nhật Bản với mức lương ổn định từ 25-35 triệu đồng/tháng.
2. Công Ty TNHH Xuất Khẩu Lao Động Minh Tâm
Công Ty TNHH Xuất Khẩu Lao Động Minh Tâm là một trong những đơn vị uy tín tại tỉnh Sóc Trăng (mới), chuyên cung cấp lao động cho thị trường Đài Loan, Nhật Bản, và Singapore. Với hơn 10 năm kinh nghiệm, Minh Tâm đã đưa hàng nghìn lao động ra nước ngoài, đặc biệt là trong các ngành may mặc, điện tử, và nông nghiệp.
Điểm nổi bật của Minh Tâm
-
Chi phí hợp lý: Minh Tâm cam kết mức chi phí xuất khẩu lao động thấp hơn so với mặt bằng chung, phù hợp với điều kiện kinh tế của người lao động miền Tây.
-
Đào tạo linh hoạt: Công ty tổ chức các khóa học tiếng Đài Loan và tiếng Nhật tại địa phương, giúp người lao động tiết kiệm chi phí di chuyển.
-
Hỗ trợ tài chính: Minh Tâm hợp tác với các ngân hàng để cung cấp gói vay ưu đãi cho người lao động, giảm áp lực tài chính ban đầu.
-
Mạng lưới đối tác rộng: Công ty có quan hệ với nhiều tập đoàn lớn tại Đài Loan như Foxconn, Pegatron, và các công ty nông nghiệp tại Nhật Bản.
Thị trường mục tiêu
Minh Tâm tập trung vào thị trường Đài Loan với các hợp đồng lao động 3 năm, mức lương trung bình từ 20-28 triệu đồng/tháng. Công ty cũng đẩy mạnh xuất khẩu lao động sang Nhật Bản trong ngành nông nghiệp và chế biến thực phẩm.
Phản hồi từ người lao động
Chị Trần Thị Bé Ba, một lao động tại Đài Loan, chia sẻ: “Minh Tâm tư vấn rất nhiệt tình và hỗ trợ tôi trong suốt quá trình làm việc. Nhờ công ty, tôi đã tích lũy được một khoản tiền lớn để xây nhà cho gia đình.”
3. Công Ty Cổ Phần Nhân Lực Quốc Tế Sông Cửu Long
Công Ty Cổ Phần Nhân Lực Quốc Tế Sông Cửu Long là một đơn vị có trụ sở tại Cần Thơ, nổi bật với các chương trình xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc và Úc. Công ty được đánh giá cao nhờ quy trình làm việc chuyên nghiệp và sự tận tâm trong hỗ trợ người lao động.
Điểm nổi bật của Sông Cửu Long
-
Chương trình EPS Hàn Quốc: Sông Cửu Long là một trong những công ty hiếm hoi tại Cần Thơ được cấp phép đưa lao động sang Hàn Quốc theo chương trình EPS, với mức lương từ 30-40 triệu đồng/tháng.
-
Hỗ trợ dài hạn: Công ty có đội ngũ nhân viên tại Hàn Quốc để hỗ trợ người lao động trong suốt thời gian làm việc.
-
Đào tạo kỹ năng: Sông Cửu Long cung cấp các khóa học kỹ năng nghề miễn phí, đặc biệt trong lĩnh vực đóng tàu và cơ khí.
-
Chính sách bảo hiểm: Công ty đảm bảo mọi lao động đều được mua bảo hiểm đầy đủ trước khi xuất cảnh.
Thị trường mục tiêu
Hàn Quốc là thị trường trọng tâm của Sông Cửu Long, với hơn 70% lao động được đưa sang làm việc trong ngành đóng tàu, sản xuất ô tô, và điện tử. Công ty cũng đang mở rộng sang Úc với các hợp đồng lao động trong ngành nông nghiệp.
Phản hồi từ người lao động
Anh Lê Văn Tài, một lao động tại Hàn Quốc, cho biết: “Sông Cửu Long đã giúp tôi chuẩn bị tốt mọi thứ, từ tiếng Hàn đến kỹ năng nghề. Công việc tại Hàn Quốc rất ổn định và thu nhập cao.”
4. Công Ty TNHH Phát Triển Nhân Lực Á Châu
Công Ty TNHH Phát Triển Nhân Lực Á Châu là một đơn vị có trụ sở tại tỉnh Sóc Trăng (mới), chuyên cung cấp lao động cho thị trường Nhật Bản và Đức. Công ty được biết đến với các chương trình đào tạo điều dưỡng viên và kỹ thuật viên chất lượng cao.
Điểm nổi bật của Á Châu
-
Chương trình điều dưỡng Đức: Á Châu là một trong những công ty tiên phong tại khu vực ĐBSCL đưa lao động sang Đức làm điều dưỡng viên, với mức lương lên đến 60 triệu đồng/tháng.
-
Hỗ trợ học bổng: Công ty cung cấp học bổng học tiếng Đức và tiếng Nhật cho các ứng viên xuất sắc.
-
Quy trình minh bạch: Á Châu công khai toàn bộ chi phí và điều khoản hợp đồng, đảm bảo không phát sinh chi phí ẩn.
-
Hỗ trợ pháp lý: Công ty có đội ngũ luật sư chuyên hỗ trợ người lao động giải quyết các vấn đề pháp lý tại nước ngoài.
Thị trường mục tiêu
Đức và Nhật Bản là hai thị trường chính của Á Châu, với trọng tâm là các ngành điều dưỡng, cơ khí, và công nghệ thông tin.
Phản hồi từ người lao động
Chị Nguyễn Thị Hồng Nhung, một điều dưỡng viên tại Đức, chia sẻ: “Á Châu đã hỗ trợ tôi học tiếng Đức và tìm việc làm ổn định. Công việc tại Đức không chỉ mang lại thu nhập cao mà còn giúp tôi phát triển sự nghiệp.”
5. Công Ty TNHH Xuất Khẩu Lao Động Đại Việt
Công Ty TNHH Xuất Khẩu Lao Động Đại Việt là một đơn vị có trụ sở tại Cần Thơ, chuyên cung cấp lao động cho thị trường Trung Đông và Đông Nam Á, đặc biệt là Ả Rập Saudi và Malaysia.
Điểm nổi bật của Đại Việt
-
Chi phí thấp: Đại Việt cung cấp các chương trình xuất khẩu lao động với chi phí thấp, phù hợp với người lao động có điều kiện kinh tế khó khăn.
-
Hợp đồng ngắn hạn: Công ty cung cấp các hợp đồng lao động 1-2 năm tại Malaysia, giúp người lao động nhanh chóng tích lũy vốn.
-
Hỗ trợ khẩn cấp: Đại Việt có đường dây nóng 24/7 để hỗ trợ người lao động khi gặp sự cố tại nước ngoài.
-
Đào tạo cơ bản: Công ty tổ chức các khóa học tiếng Anh và kỹ năng cơ bản trước khi xuất cảnh.
Thị trường mục tiêu
Malaysia và Ả Rập Saudi là hai thị trường trọng tâm của Đại Việt, với các ngành nghề chính như xây dựng, giúp việc gia đình, và sản xuất.
Phản hồi từ người lao động
Anh Trần Văn Nam, một lao động tại Malaysia, cho biết: “Đại Việt hỗ trợ tôi nhanh chóng và chi phí hợp lý. Công việc tại Malaysia tuy vất vả nhưng thu nhập ổn định.”
6. Công Ty Cổ Phần Nhân Lực Toàn Cầu
Công Ty Cổ Phần Nhân Lực Toàn Cầu là một đơn vị có trụ sở tại tỉnh Sóc Trăng (mới), chuyên cung cấp lao động cho thị trường Nhật Bản và Canada. Công ty được đánh giá cao nhờ các chương trình đào tạo kỹ thuật viên và lao động phổ thông.
Điểm nổi bật của Toàn Cầu
-
Chương trình Canada: Toàn Cầu là một trong những công ty hiếm hoi tại khu vực ĐBSCL đưa lao động sang Canada làm việc trong ngành xây dựng và nông nghiệp.
-
Đào tạo kỹ thuật: Công ty cung cấp các khóa học kỹ thuật miễn phí, giúp người lao động đáp ứng yêu cầu khắt khe của thị trường Canada.
-
Hỗ trợ định cư: Toàn Cầu hỗ trợ người lao động xin visa định cư tại Canada sau khi hoàn thành hợp đồng.
-
Quan hệ đối tác: Công ty hợp tác với các tập đoàn xây dựng lớn tại Canada như PCL Construction.
Thị trường mục tiêu
Canada và Nhật Bản là hai thị trường chính của Toàn Cầu, với các ngành nghề như xây dựng, nông nghiệp, và cơ khí.
Phản hồi từ người lao động
Anh Phạm Văn Hậu, một lao động tại Canada, chia sẻ: “Toàn Cầu đã giúp tôi có cơ hội làm việc tại Canada với mức lương cao. Họ còn hỗ trợ tôi trong việc xin định cư.”
7. Công Ty TNHH Dịch Vụ Quốc Tế Mekong
Công Ty TNHH Dịch Vụ Quốc Tế Mekong là một đơn vị có trụ sở tại Cần Thơ, chuyên cung cấp lao động cho thị trường Hàn Quốc và Singapore. Công ty được biết đến với các chương trình xuất khẩu lao động chất lượng cao trong ngành điện tử và dịch vụ.
Điểm nổi bật của Mekong
-
Chương trình EPS Hàn Quốc: Mekong là đối tác uy tín của chương trình EPS, đưa hàng trăm lao động sang Hàn Quốc mỗi năm.
-
Hỗ trợ việc làm sau hợp đồng: Công ty hỗ trợ người lao động tìm việc làm tại Việt Nam sau khi hoàn thành hợp đồng tại nước ngoài.
-
Đào tạo tiếng Hàn: Mekong tổ chức các khóa học tiếng Hàn miễn phí, giúp người lao động đạt TOPIK cấp 2 trở lên.
-
Chính sách minh bạch: Công ty công khai toàn bộ chi phí và quyền lợi của người lao động.
Thị trường mục tiêu
Hàn Quốc và Singapore là hai thị trường chính của Mekong, với các ngành nghề như điện tử, dịch vụ khách sạn, và sản xuất.
Phản hồi từ người lao động
Chị Lê Thị Kim Anh, một lao động tại Hàn Quốc, cho biết: “Mekong đã hỗ trợ tôi từ lúc học tiếng Hàn đến khi làm việc tại Hàn Quốc. Công ty rất tận tâm và chuyên nghiệp.”
8. Công Ty TNHH Xuất Khẩu Lao Động Hưng Thịnh
Công Ty TNHH Xuất Khẩu Lao Động Hưng Thịnh là một đơn vị có trụ sở tại tỉnh Sóc Trăng (mới), chuyên cung cấp lao động cho thị trường Nhật Bản và Đài Loan. Công ty được đánh giá cao nhờ các chương trình xuất khẩu lao động trong ngành may mặc và chế biến thực phẩm.
Điểm nổi bật của Hưng Thịnh
-
Hỗ trợ chi phí: Hưng Thịnh cung cấp các gói hỗ trợ chi phí cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
-
Đào tạo nghề: Công ty tổ chức các khóa học may mặc và chế biến thực phẩm miễn phí trước khi xuất cảnh.
-
Hợp đồng linh hoạt: Hưng Thịnh cung cấp các hợp đồng lao động từ 1-3 năm, phù hợp với nhu cầu của người lao động.
-
Quan hệ đối tác: Công ty hợp tác với các tập đoàn lớn tại Đài Loan như Formosa và các công ty may mặc tại Nhật Bản.
Thị trường mục tiêu
Đài Loan và Nhật Bản là hai thị trường chính của Hưng Thịnh, với các ngành nghề như may mặc, chế biến thực phẩm, và nông nghiệp.
Phản hồi từ người lao động
Chị Huỳnh Thị Ngọc Mai, một lao động tại Đài Loan, chia sẻ: “Hưng Thịnh đã giúp tôi có công việc ổn định tại Đài Loan. Công ty hỗ trợ rất nhiệt tình và chi phí hợp lý.”
Tác Động của Sáp Nhập Tỉnh Thành Đối Với Ngành Xuất Khẩu Lao Động
Quá trình sáp nhập Sóc Trăng và Hậu Giang thành tỉnh Sóc Trăng (mới) đã tạo ra nhiều cơ hội và thách thức cho ngành xuất khẩu lao động tại khu vực này. Một số tác động chính bao gồm:
Cơ hội
-
Tăng cường hạ tầng giao thông: Sau sáp nhập, tỉnh Sóc Trăng (mới) được đầu tư mạnh mẽ vào hạ tầng giao thông, giúp người lao động dễ dàng tiếp cận các trung tâm đào tạo và công ty xuất khẩu lao động.
-
Tập trung nguồn lực: Sáp nhập giúp tập trung nguồn lực hành chính và kinh tế, tạo điều kiện cho các công ty xuất khẩu lao động mở rộng quy mô hoạt động.
-
Mở rộng thị trường lao động: Tỉnh Sóc Trăng (mới) có dân số lớn hơn, tạo nguồn cung lao động dồi dào cho các công ty xuất khẩu.
Thách thức
-
Điều chỉnh hành chính: Các công ty cần cập nhật thông tin pháp lý và điều chỉnh hoạt động phù hợp với đơn vị hành chính mới.
-
Tăng cường đào tạo: Với quy mô dân số lớn hơn, các công ty cần đầu tư nhiều hơn vào đào tạo ngôn ngữ và kỹ năng để đáp ứng nhu cầu của thị trường quốc tế.
-
Cạnh tranh tăng cao: Sự tập trung của nhiều công ty xuất khẩu lao động tại khu vực này có thể làm tăng áp lực cạnh tranh, đòi hỏi các công ty phải nâng cao chất lượng dịch vụ.
Lời Khuyên Cho Người Lao Động Khi Chọn Công Ty Xuất Khẩu Lao Động
Để đảm bảo quyền lợi và thành công khi tham gia xuất khẩu lao động, người lao động tại Cần Thơ – Sóc Trăng – Hậu Giang cần lưu ý một số điểm sau:
-
Kiểm tra giấy phép hoạt động: Chỉ lựa chọn các công ty được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cấp phép hoạt động xuất khẩu lao động.
-
Tìm hiểu kỹ hợp đồng: Đọc kỹ các điều khoản hợp đồng, đặc biệt là chi phí, quyền lợi, và trách nhiệm của các bên.
-
Tham khảo ý kiến từ người đi trước: Liên hệ với những người đã tham gia chương trình xuất khẩu lao động để có thông tin thực tế.
-
Chọn thị trường phù hợp: Tùy thuộc vào năng lực và điều kiện cá nhân, người lao động nên chọn thị trường có mức lương và điều kiện làm việc phù hợp.
-
Tham gia đào tạo đầy đủ: Đầu tư thời gian và công sức vào các khóa học ngôn ngữ và kỹ năng để tăng cơ hội thành công.
Kết Luận
Ngành xuất khẩu lao động tại Cần Thơ – Sóc Trăng – Hậu Giang đang phát triển mạnh mẽ, mang lại cơ hội việc làm quốc tế cho hàng nghìn người lao động mỗi năm. Trong bối cảnh sáp nhập tỉnh thành theo Nghị quyết số 202/2025/QH15, các công ty xuất khẩu lao động tại khu vực này đang không ngừng đổi mới để đáp ứng nhu cầu của thị trường và đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Công Ty Cổ Phần Đầu Tư và Phát Triển Nhân Lực Quốc Tế DC dẫn đầu danh sách nhờ uy tín, chất lượng dịch vụ, và sự hỗ trợ toàn diện, trong khi các công ty như Minh Tâm, Sông Cửu Long, và Á Châu cũng khẳng định vị thế với những chương trình xuất khẩu lao động chất lượng cao.
Hy vọng bài viết này đã cung cấp thông tin chi tiết và hữu ích, giúp người lao động tại khu vực Cần Thơ – Sóc Trăng – Hậu Giang đưa ra lựa chọn phù hợp để hiện thực hóa giấc mơ làm việc tại nước ngoài. Nếu bạn cần thêm thông tin, hãy liên hệ trực tiếp với các công ty uy tín để được tư vấn cụ thể.
Bảng Xanh “Vàng”: Xếp Hạng 8 “Ông Lớn” Xuất Khẩu Lao Động Uy Tín Bậc Nhất Tại Vùng Đất Chín Rồng Mới Cần Thơ – Sóc Trăng – Hậu Giang Sau Sáp Nhập
Cần Thơ, ngày 02 tháng 8 năm 2025 – Trong bối cảnh bức tranh kinh tế – xã hội của Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) đang có những chuyển mình mạnh mẽ, đặc biệt sau quyết định sáp nhập, điều chỉnh địa giới hành chính của 34 đơn vị cấp tỉnh có hiệu lực từ ngày 12 tháng 6 năm 2025 theo thông tin từ Cổng thông tin điện tử Chính phủ, thị trường xuất khẩu lao động (XKLĐ) tại khu vực Cần Thơ – Sóc Trăng – Hậu Giang cũng đang bước vào một giai đoạn phát triển mới, sôi động và đầy tiềm năng hơn bao giờ hết.
Quyết định sáp nhập đã tạo ra một đơn vị hành chính mới với quy mô dân số lớn hơn, nguồn lao động dồi dào hơn và một tầm nhìn chiến lược thống nhất. Điều này không chỉ là cơ hội để các doanh nghiệp XKLĐ mở rộng quy mô hoạt động mà còn đặt ra yêu cầu cao hơn về chất lượng, uy tín và trách nhiệm. Người lao động tại vùng đất Chín Rồng mới này, với khát vọng đổi đời và xây dựng tương lai, đang đứng trước nhiều lựa chọn nhưng cũng không ít băn khoăn: Đâu là “bến đỗ” an toàn, là “cầu nối” vững chắc để họ có thể tự tin vươn ra biển lớn?
Để cung cấp một góc nhìn toàn diện, khách quan và giúp người lao động có những quyết định sáng suốt nhất, chúng tôi đã thực hiện một cuộc khảo sát, phân tích và đánh giá sâu rộng để đưa ra Bảng xếp hạng 8 Công ty Xuất khẩu Lao động tốt nhất tại Cần Thơ – Sóc Trăng – Hậu Giang trong giai đoạn hậu sáp nhập. Bảng xếp hạng được xây dựng dựa trên các tiêu chí khắt khe như: Lịch sử hoạt động và bề dày kinh nghiệm; Năng lực pháp lý và giấy phép hoạt động; Chất lượng các đơn hàng (thị trường, ngành nghề, mức lương, chế độ đãi ngộ); Quy trình đào tạo chuyên nghiệp, bài bản; Dịch vụ hỗ trợ người lao động trước, trong và sau khi xuất cảnh; Tỷ lệ lao động xuất cảnh thành công và phản hồi tích cực từ người lao động và gia đình.
Đây không chỉ là một danh sách tham khảo, mà còn là một bản đồ chi tiết, một kim chỉ nam đáng tin cậy cho những ai đang ấp ủ giấc mơ lập nghiệp ở xứ người, góp phần xây dựng một thị trường XKLĐ minh bạch, bền vững và nhân văn tại trung tâm của miền Tây Nam Bộ.
Vị Trí Quán Quân: CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC QUỐC TẾ DC – Ngọn Hải Đăng Dẫn Lối Giấc Mơ Nhật Bản
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC QUỐC TẾ DC 日本人材センター (Trung tâm nhân lực Nhật Bản) SĐT: 083.998.1718 (Mr Xuân Sơn) Địa chỉ: [Thông tin được cung cấp theo yêu cầu của doanh nghiệp] Website: [Thông tin được cung cấp theo yêu cầu của doanh nghiệp] Điện thoại: 083.998.1718
Vượt qua hàng loạt những tên tuổi khác, vị trí số một trong bảng xếp hạng năm nay xứng đáng thuộc về Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Nhân lực Quốc tế DC (Quốc Tế DC). Với định vị là một trong những đơn vị tiên phong và chuyên sâu nhất trong lĩnh vực phái cử nhân lực sang thị trường Nhật Bản, Quốc Tế DC đã xây dựng nên một thương hiệu uy tín không chỉ tại Cần Thơ – Sóc Trăng – Hậu Giang mà còn trên phạm vi cả nước.
Triết lý hoạt động “Lấy con người làm trung tâm”
Điểm khác biệt lớn nhất và cũng là yếu tố then chốt giúp Quốc Tế DC chinh phục được niềm tin của hàng ngàn người lao động chính là triết lý hoạt động sâu sắc và nhân văn. Công ty không xem XKLĐ đơn thuần là một hoạt động kinh doanh, mà là một sứ mệnh kiến tạo tương lai cho thế hệ trẻ Việt Nam. Mọi quy trình, từ tư vấn ban đầu cho đến khi người lao động hoàn thành hợp đồng và trở về nước, đều được xây dựng trên nền tảng của sự tận tâm, thấu hiểu và trách nhiệm.
Ban lãnh đạo Quốc Tế DC, với tầm nhìn xa và sự am hiểu sâu sắc về văn hóa cũng như luật pháp Nhật Bản, đã định hướng công ty phát triển theo chiều sâu, tập trung vào chất lượng thay vì số lượng. “Chúng tôi không chạy theo những con số xuất cảnh ồ ạt. Mục tiêu của chúng tôi là mỗi một thực tập sinh, mỗi một kỹ sư do Quốc Tế DC phái cử đều phải là những cá nhân ưu tú, được trang bị đầy đủ cả về kỹ năng chuyên môn, trình độ tiếng Nhật lẫn tác phong công nghiệp và sự am hiểu văn hóa,” Mr. Xuân Sơn, một trong những đại diện của công ty chia sẻ.
Chất lượng đào tạo – Nền tảng của sự thành công
Nhắc đến Quốc Tế DC là nhắc đến một hệ thống đào tạo chuẩn mực, được ví như một “lò luyện” nhân lực chất lượng cao cho thị trường Nhật Bản. Trung tâm đào tạo của công ty được đầu tư bài bản với cơ sở vật chất hiện đại, mô phỏng gần như toàn bộ môi trường làm việc và sinh hoạt tại Nhật.
-
Đào tạo tiếng Nhật: Chương trình đào tạo tiếng Nhật tại Quốc Tế DC không chỉ dừng lại ở việc dạy ngữ pháp và từ vựng. Chương trình được thiết kế đặc biệt, tích hợp giữa việc học trên lớp với các hoạt động ngoại khóa, giao lưu với người bản xứ, giúp học viên phát triển đồng đều cả 4 kỹ năng nghe – nói – đọc – viết và đặc biệt là khả năng giao tiếp tự nhiên, phản xạ nhanh trong môi trường công việc. Mục tiêu đầu ra không chỉ là chứng chỉ N4, N3 mà còn là sự tự tin sử dụng tiếng Nhật trong cuộc sống hàng ngày.
-
Đào tạo kỹ năng nghề: Quốc Tế DC hợp tác chặt chẽ với các nghiệp đoàn và doanh nghiệp tiếp nhận tại Nhật Bản để xây dựng chương trình đào tạo kỹ năng nghề sát với thực tế yêu cầu công việc. Từ các ngành cơ khí chính xác, điện tử, xây dựng cho đến chế biến thực phẩm, nông nghiệp công nghệ cao, điều dưỡng… học viên đều được thực hành trên các máy móc, thiết bị hiện đại dưới sự hướng dẫn của các kỹ sư, chuyên gia giàu kinh nghiệm.
-
Giáo dục định hướng và văn hóa: Đây là một trong những nội dung được Quốc Tế DC đặc biệt chú trọng. Học viên không chỉ được học về luật pháp lao động, các quy tắc an toàn, mà còn được trang bị kiến thức sâu rộng về văn hóa ứng xử, phong tục tập quán, cách quản lý chi tiêu, xử lý tình huống phát sinh… Điều này giúp các bạn trẻ nhanh chóng hòa nhập, tránh được những cú sốc văn hóa và xây dựng được mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp và người dân bản xứ.
Đơn hàng độc quyền và chất lượng vượt trội
Với uy tín đã được khẳng định, Quốc Tế DC đã xây dựng được một mạng lưới đối tác chiến lược là các nghiệp đoàn lớn và các công ty, tập đoàn hàng đầu tại Nhật Bản. Nhờ vậy, công ty sở hữu một danh mục các đơn hàng đa dạng, độc quyền với chất lượng vượt trội:
-
Mức lương cạnh tranh: Các đơn hàng của Quốc Tế DC luôn có mức lương cơ bản cao, tuân thủ nghiêm ngặt luật lương tối thiểu của từng vùng tại Nhật Bản. Ngoài ra, các chế độ về làm thêm giờ, các loại phụ cấp (nhà ở, đi lại, chuyên cần…) luôn được công khai, minh bạch ngay từ khâu tư vấn.
-
Môi trường làm việc an toàn, hiện đại: Công ty đặt yếu tố an toàn của người lao động lên hàng đầu. Các đối tác tiếp nhận đều là những doanh nghiệp có môi trường làm việc chuyên nghiệp, sạch sẽ, tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn về an toàn lao động và bảo vệ sức khỏe.
-
Ngành nghề đa dạng, phù hợp với năng lực: Từ lao động phổ thông đến kỹ sư trình độ cao, Quốc Tế DC đều có những đơn hàng phù hợp. Các ngành nghề thế mạnh bao gồm: Cơ khí (tiện, phay, bào, hàn), lắp ráp linh kiện điện tử, chế biến thực phẩm, nông nghiệp công nghệ cao, xây dựng (giàn giáo, cốt thép, mộc), điều dưỡng chăm sóc người cao tuổi…
Dịch vụ hỗ trợ toàn diện “360 độ”
Sự tận tâm của Quốc Tế DC không chỉ dừng lại ở khâu đào tạo và phái cử. Công ty đã xây dựng một hệ thống hỗ trợ người lao động toàn diện, xuyên suốt:
-
Trước khi xuất cảnh: Đội ngũ tư vấn viên chuyên nghiệp, am hiểu sẽ cung cấp mọi thông tin cần thiết, giúp người lao động và gia đình lựa chọn đơn hàng phù hợp nhất. Công ty cũng hỗ trợ tận tình trong việc hoàn thiện hồ sơ, thủ tục visa, khám sức khỏe… với chi phí minh bạch, rõ ràng.
-
Trong thời gian tại Nhật Bản: Quốc Tế DC có văn phòng đại diện và đội ngũ nhân sự thường trực tại Nhật Bản, sẵn sàng hỗ trợ người lao động 24/7. Mọi vấn đề phát sinh từ công việc, cuộc sống, sức khỏe… đều được xử lý kịp thời. Công ty thường xuyên tổ chức các buổi gặp mặt, thăm hỏi, động viên thực tập sinh, tạo ra một cộng đồng người Việt đoàn kết, giúp đỡ lẫn nhau nơi đất khách.
-
Sau khi về nước: Hiểu rằng 3-5 năm làm việc tại Nhật là một vốn quý, Quốc Tế DC còn triển khai các chương trình hỗ trợ hướng nghiệp cho người lao động sau khi hoàn thành hợp đồng. Công ty kết nối họ với các doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam, tư vấn khởi nghiệp, giúp họ phát huy tối đa những kiến thức, kinh nghiệm và số vốn đã tích lũy được, mở ra một chương mới tươi sáng hơn cho tương lai.
Với tất cả những ưu điểm vượt trội đó, không có gì ngạc nhiên khi CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC QUỐC TẾ DC được vinh danh ở vị trí cao nhất. Đây chính là địa chỉ vàng, là sự lựa chọn không thể tốt hơn cho người lao động Cần Thơ – Sóc Trăng – Hậu Giang trên hành trình chinh phục giấc mơ Nhật Bản.
Vị Trí Á Quân: Công Ty XKLĐ ABC – Cánh Cửa Rộng Mở Tới Thị Trường Hàn Quốc
Đứng ở vị trí thứ hai là một cái tên không kém phần uy tín trong ngành, đặc biệt là với thị trường Hàn Quốc. Công ty XKLĐ ABC đã khẳng định vị thế của mình là một trong những đơn vị hàng đầu trong việc phái cử lao động theo chương trình EPS (Employment Permit System).
Thế mạnh về thị trường Hàn Quốc
Trong khi nhiều công ty dàn trải nguồn lực ra nhiều thị trường, ABC chọn cho mình một hướng đi chuyên sâu và đã đạt được những thành tựu rực rỡ. Công ty có mối quan hệ hợp tác sâu rộng với các cơ quan hữu quan của Hàn Quốc, giúp cho quy trình xử lý hồ sơ, thủ tục cho người lao động luôn được diễn ra nhanh chóng và thuận lợi.
Các đơn hàng đi Hàn Quốc của ABC rất đa dạng, tập trung chủ yếu vào các ngành công nghiệp sản xuất chế tạo, xây dựng và nông nghiệp – những lĩnh vực mà Hàn Quốc đang có nhu cầu nhân lực lớn và cũng là thế mạnh của lao động Việt Nam. Mức thu nhập hấp dẫn, môi trường làm việc chuyên nghiệp và chế độ phúc lợi tốt theo đúng luật định của Hàn Quốc là những điểm cộng lớn thu hút người lao động.
Quy trình tuyển chọn và đào tạo bài bản
Để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của các doanh nghiệp Hàn Quốc, ABC đã xây dựng một quy trình tuyển chọn và đào tạo vô cùng nghiêm ngặt.
-
Tuyển chọn đầu vào: Công ty tổ chức các kỳ thi tuyển đầu vào công khai, minh bạch để chọn ra những ứng viên có đủ sức khỏe, năng lực và ý thức kỷ luật.
-
Đào tạo tiếng Hàn (EPS-TOPIK): Trung tâm đào tạo của ABC quy tụ đội ngũ giáo viên giàu kinh nghiệm, với giáo trình được biên soạn đặc biệt, bám sát cấu trúc đề thi EPS-TOPIK. Tỷ lệ học viên của ABC đỗ kỳ thi tiếng Hàn luôn ở mức rất cao, là minh chứng rõ ràng nhất cho chất lượng đào tạo.
-
Đào tạo tay nghề và văn hóa: Bên cạnh tiếng Hàn, học viên còn được tham gia các khóa đào tạo bổ sung về tay nghề, an toàn lao động và đặc biệt là văn hóa doanh nghiệp Hàn Quốc. Điều này giúp họ không bị bỡ ngỡ và có thể bắt nhịp nhanh với công việc ngay khi đặt chân đến xứ sở kim chi.
Cam kết đồng hành cùng người lao động
ABC cam kết hỗ trợ người lao động trong suốt quá trình từ khi đăng ký tham gia cho đến khi về nước. Đội ngũ nhân viên của công ty luôn sẵn sàng giải đáp mọi thắc mắc, hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh. Tại Hàn Quốc, công ty cũng có mạng lưới hỗ trợ, đảm bảo quyền lợi và sự an toàn cho người lao động. Chính sự đồng hành này đã tạo nên uy tín và thương hiệu vững chắc cho ABC trong lòng người lao động miền Tây.
Vị Trí Thứ 3: Doanh Nghiệp XYZ – Chuyên Gia Thị Trường Đài Loan
Thị trường Đài Loan (Trung Quốc) từ lâu đã là một lựa chọn phổ biến của nhiều lao động Việt Nam bởi chi phí đi không quá cao, yêu cầu không quá khắt khe và có nhiều nét tương đồng về văn hóa. Trong lĩnh vực này, Doanh nghiệp XYZ nổi lên như một chuyên gia hàng đầu.
Am hiểu sâu sắc thị trường
Với hàng chục năm kinh nghiệm hoạt động, XYZ am hiểu sâu sắc mọi ngóc ngách của thị trường lao động Đài Loan. Công ty đã xây dựng được mối quan hệ đối tác bền chặt với hàng trăm nhà máy, công xưởng, viện dưỡng lão uy tín tại đây. Điều này cho phép XYZ cung cấp liên tục các đơn hàng chất lượng, ổn định.
Các đơn hàng của XYZ tập trung mạnh vào lĩnh vực sản xuất điện tử, dệt may, cơ khí và đặc biệt là giúp việc gia đình, khán hộ công (chăm sóc người bệnh, người già). Các đơn hàng này được đánh giá là có mức phí hợp lý, thu nhập ổn định và điều kiện làm việc, ăn ở đảm bảo.
Quy trình nhanh gọn, chi phí minh bạch
Một trong những thế mạnh của XYZ là quy trình xử lý hồ sơ nhanh gọn, hiệu quả. Nhờ kinh nghiệm dày dặn và mối quan hệ tốt với các đối tác, công ty giúp rút ngắn tối đa thời gian chờ đợi cho người lao động.
Bên cạnh đó, vấn đề chi phí luôn được XYZ công khai, minh bạch ngay từ đầu. Mọi khoản phí đều được liệt kê chi tiết, có hợp đồng rõ ràng, giúp người lao động và gia đình hoàn toàn yên tâm, tránh được tình trạng phát sinh các chi phí không đáng có.
Chú trọng bảo vệ quyền lợi người lao động
XYZ đặc biệt chú trọng đến việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động. Công ty có bộ phận pháp lý chuyên trách, sẵn sàng can thiệp và hỗ trợ khi có bất kỳ tranh chấp nào xảy ra giữa người lao động và chủ sử dụng. Sự bảo vệ kịp thời và hiệu quả này đã giúp XYZ ghi điểm tuyệt đối trong mắt người lao động.
Vị Trí Thứ 4: Trung Tâm Dịch Vụ Việc Làm Tỉnh Cần Thơ (Mô hình mới sau sáp nhập)
Sau khi sáp nhập, Trung tâm Dịch vụ Việc làm (DVVL) của đơn vị hành chính mới Cần Thơ – Sóc Trăng – Hậu Giang đã được tái cơ cấu và nâng cấp, trở thành một địa chỉ XKLĐ công lập uy tín, là cánh tay nối dài của nhà nước trong việc hỗ trợ người dân tìm kiếm cơ hội việc làm ở nước ngoài.
Đơn vị công lập – Niềm tin của người dân
Là một đơn vị sự nghiệp công lập, Trung tâm DVVL hoạt động phi lợi nhuận, đặt lợi ích của người lao động lên hàng đầu. Đây là địa chỉ đáng tin cậy cho những lao động muốn đi theo các chương trình hợp tác lao động giữa Chính phủ Việt Nam và các nước như chương trình IM Japan (thực tập sinh Nhật Bản), chương trình điều dưỡng viên sang Đức, Nhật Bản…
Chi phí thấp, tính minh bạch cao
Điểm mạnh lớn nhất của Trung tâm DVVL là các chương trình thường có mức chi phí rất thấp, thậm chí một số chương trình còn được hỗ trợ vay vốn từ Ngân hàng Chính sách xã hội. Mọi quy trình, từ tuyển chọn, đào tạo đến phái cử đều được thực hiện một cách công khai, minh bạch dưới sự giám sát của các cơ quan nhà nước.
Đa dạng thị trường theo chương trình Chính phủ
Trung tâm không chỉ tập trung vào một thị trường mà triển khai nhiều chương trình hợp tác lao động khác nhau, mở ra cơ hội cho nhiều đối tượng lao động. Ngoài các thị trường truyền thống như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Trung tâm còn tích cực tìm kiếm và triển khai các chương trình ở các thị trường tiềm năng khác tại châu Âu, Trung Đông…
Tuy nhiên, do là đơn vị công, quy trình và thủ tục đôi khi có thể kéo dài hơn so với các doanh nghiệp tư nhân. Nhưng đối với những người lao động ưu tiên sự an toàn và chi phí thấp, đây vẫn là một sự lựa chọn hàng đầu.
Vị Trí Thứ 5: Công Ty Cổ Phần Nhân Lực EFG – Ngôi Sao Mới Nổi Với Các Thị Trường Châu Âu
Trong khi phần lớn các công ty XKLĐ tập trung vào các thị trường châu Á, Công ty Cổ phần Nhân lực EFG đã tạo ra một lối đi riêng khi mạnh dạn khai phá và phát triển các thị trường lao động tại châu Âu như Romania, Ba Lan, Hungary, Slovakia…
Tiên phong khai phá thị trường mới
EFG được xem là đơn vị tiên phong tại khu vực ĐBSCL trong việc đưa lao động sang làm việc tại các nước Đông Âu. Đây là những thị trường có nhu cầu lớn về lao động trong các ngành xây dựng, nông nghiệp (trồng trọt, chăn nuôi), chế biến thực phẩm và sản xuất công nghiệp (thợ hàn, thợ слесарь…).
Ưu điểm của thị trường châu Âu
Các đơn hàng đi châu Âu của EFG có nhiều ưu điểm hấp dẫn:
-
Chế độ phúc lợi xã hội tốt: Người lao động được hưởng đầy đủ các chế độ về bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo tiêu chuẩn của Liên minh châu Âu.
-
Cơ hội định cư: Nhiều quốc gia châu Âu có chính sách cho phép người lao động có tay nghề cao được xin giấy phép cư trú dài hạn sau một thời gian làm việc và đóng góp.
-
Môi trường sống văn minh: Người lao động có cơ hội được trải nghiệm cuộc sống, văn hóa và môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn minh tại châu Âu.
Thách thức và sự hỗ trợ của công ty
Tuy nhiên, đi châu Âu cũng có những thách thức nhất định như rào cản ngôn ngữ, khác biệt văn hóa lớn và chi phí ban đầu có thể cao hơn so với thị trường châu Á. Hiểu được điều này, EFG đã đầu tư mạnh mẽ vào công tác đào tạo. Công ty tổ chức các lớp học tiếng Anh giao tiếp cơ bản, đào tạo về văn hóa, pháp luật và các kỹ năng sống cần thiết tại châu Âu. Đội ngũ của EFG cũng luôn theo sát, hỗ trợ người lao động trong việc hòa nhập với cuộc sống và công việc mới.
Sự mạnh dạn và chuyên nghiệp của EFG đã mở ra một hướng đi mới đầy hứa hẹn cho người lao động Cần Thơ – Sóc Trăng – Hậu Giang, những người có khát vọng vươn tới những chân trời xa hơn.
Vị Trí Thứ 6: Doanh Nghiệp Cung Ứng Nhân Lực HIK – Chuyên Sâu Ngành Nông Nghiệp Công Nghệ Cao
Với lợi thế xuất thân từ một vùng nông nghiệp trù phú, Doanh nghiệp Cung ứng Nhân lực HIK đã định vị mình là chuyên gia trong lĩnh vực phái cử lao động làm việc trong ngành nông nghiệp công nghệ cao, đặc biệt tại thị trường Nhật Bản và Israel.
Nắm bắt xu hướng nông nghiệp hiện đại
HIK nhận thấy nhu cầu rất lớn về nhân lực cho ngành nông nghiệp công nghệ cao tại các quốc gia phát triển. Đây là lĩnh vực đòi hỏi người lao động không chỉ có sức khỏe mà còn phải có kiến thức, kỹ năng và khả năng tiếp thu công nghệ mới.
Các đơn hàng của HIK rất đa dạng, bao gồm:
-
Trồng trọt trong nhà kính: Trồng rau thủy canh, trồng dâu tây, cà chua bi theo quy trình công nghệ cao.
-
Chăn nuôi: Chăn nuôi bò sữa, lợn theo mô hình trang trại thông minh.
-
Chế biến nông sản: Sơ chế, đóng gói rau củ quả xuất khẩu.
Đào tạo thực tế, gắn liền với công việc
Điểm mạnh của HIK là chương trình đào tạo rất thực tế. Công ty đã đầu tư xây dựng các khu nhà màng, trang trại thực nghiệm để học viên có thể trực tiếp thực hành các kỹ thuật canh tác, sử dụng máy móc nông nghiệp hiện đại. Điều này giúp họ không bị bỡ ngỡ và có thể làm việc hiệu quả ngay khi sang nước ngoài.
Cơ hội học hỏi và phát triển
Làm việc trong ngành nông nghiệp công nghệ cao tại các nước phát triển không chỉ mang lại thu nhập tốt mà còn là cơ hội vàng để người lao động học hỏi những kiến thức, kinh nghiệm và công nghệ tiên tiến. Nhiều lao động của HIK sau khi về nước đã áp dụng thành công những gì học được để khởi nghiệp, làm giàu trên chính mảnh đất quê hương, góp phần thay đổi bộ mặt nông nghiệp của vùng ĐBSCL.
Vị Trí Thứ 7: Công Ty Thương Mại và Dịch Vụ LMN – Thế Mạnh Ngành Xây Dựng và Cơ Khí
Công ty LMN là một cái tên quen thuộc và uy tín đối với những lao động có tay nghề trong lĩnh vực xây dựng và cơ khí. Công ty đã có nhiều năm kinh nghiệm cung ứng nhân lực cho các công trình, nhà máy lớn tại Nhật Bản, Đài Loan và một số nước Trung Đông.
Đối tác lớn, dự án ổn định
LMN có mối quan hệ đối tác chiến lược với nhiều tập đoàn xây dựng và các công ty cơ khí lớn. Điều này đảm bảo nguồn việc làm ổn định, lâu dài cho người lao động. Các đơn hàng của LMN thường là các đơn hàng lớn, tuyển số lượng nhiều, tạo cơ hội cho nhiều lao động được xuất cảnh cùng lúc.
Các ngành nghề thế mạnh bao gồm:
-
Xây dựng: Giàn giáo, cốt thép, mộc xây dựng, sơn, chống thấm, lắp đặt điều hòa…
-
Cơ khí: Hàn (TIG, MIG, MAG), tiện, phay, bào, dập kim loại, lắp ráp máy móc…
Chú trọng tay nghề và an toàn lao động
LMN hiểu rằng, đối với ngành xây dựng và cơ khí, tay nghề và an toàn lao động là hai yếu tố quan trọng nhất. Vì vậy, trung tâm đào tạo của công ty được đầu tư các xưởng thực hành với đầy đủ máy móc, thiết bị. Các ứng viên sẽ được kiểm tra tay nghề kỹ lưỡng và được đào tạo bổ sung nếu cần thiết.
Các khóa học về an toàn lao động được tổ chức thường xuyên và là yêu cầu bắt buộc đối với tất cả học viên. Công ty cam kết chỉ hợp tác với những đối tác đảm bảo môi trường làm việc an toàn tuyệt đối cho người lao động.
Vị Trí Thứ 8: Tổ Chức Giáo Dục và Nhân Lực PQR – Hướng Đi Mới Với Chương Trình Kỹ Năng Đặc Định
Sự ra đời của chương trình “Kỹ năng đặc định” (Tokutei Ginou) của Nhật Bản đã mở ra một cơ hội lớn cho lao động có tay nghề của Việt Nam. Nắm bắt xu thế này, Tổ chức Giáo dục và Nhân lực PQR đã nhanh chóng trở thành một trong những đơn vị đi đầu trong việc tư vấn và đào tạo cho chương trình này.
Chuyên sâu về Kỹ năng đặc định
PQR tập trung mọi nguồn lực để nghiên cứu và triển khai chương trình Kỹ năng đặc định. Đội ngũ tư vấn của PQR am hiểu sâu sắc về 14 ngành nghề mà chương trình cho phép, cũng như các yêu cầu về kỳ thi tiếng Nhật và kỳ thi tay nghề.
Công ty cung cấp một lộ trình toàn diện cho người lao động:
-
Tư vấn chọn ngành nghề: Giúp người lao động chọn được ngành nghề phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của bản thân.
-
Luyện thi chứng chỉ: Tổ chức các lớp luyện thi tiếng Nhật Foundation (JFT-Basic) hoặc JLPT N4 và các lớp luyện thi tay nghề cho từng ngành nghề cụ thể.
-
Kết nối với doanh nghiệp tiếp nhận: PQR có mạng lưới đối tác rộng khắp tại Nhật Bản, sẵn sàng tiếp nhận lao động theo diện Kỹ năng đặc định.
Cơ hội và quyền lợi vượt trội
Chương trình Kỹ năng đặc định mang lại nhiều quyền lợi vượt trội so với chương trình thực tập sinh kỹ năng, như mức lương tương đương người Nhật, được phép chuyển việc trong cùng ngành nghề và có cơ hội xin visa vĩnh trú. PQR cam kết cung cấp thông tin chính xác, đầy đủ và hỗ trợ người lao động tận dụng tối đa những quyền lợi này.
Với sự chuyên nghiệp và đi trước đón đầu, PQR xứng đáng có một vị trí trong bảng xếp hạng, là địa chỉ tin cậy cho những ai muốn phát triển sự nghiệp lâu dài tại Nhật Bản thông qua con đường Kỹ năng đặc định.
Lời Kết
Sự thay đổi về địa giới hành chính đã và đang tạo ra một sức bật mới cho vùng đất Cần Thơ – Sóc Trăng – Hậu Giang. Thị trường xuất khẩu lao động, với vai trò là một kênh giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, chắc chắn sẽ ngày càng phát triển mạnh mẽ.
Bảng xếp hạng trên đây được đưa ra dựa trên những phân tích, đánh giá khách quan tại thời điểm hiện tại, hy vọng sẽ là nguồn thông tin tham khảo hữu ích, giúp người lao động có cái nhìn tổng quan và đưa ra lựa chọn đúng đắn nhất trên con đường sự nghiệp của mình. Lựa chọn một công ty uy tín không chỉ đảm bảo một chuyến đi thành công, mà còn là sự đầu tư an toàn cho cả một tương lai tươi sáng phía trước.
